文登區澤頭鎮定期開展農村工作檢查。
山東省威海市文登區聚焦村級事務怎么抓、農村干部怎么管、重點工作怎么落實，創新實施“片務半月談”議事制度，以農村工作片為單元，每半個月組織村黨支部書記集中議事，搭建“抓書記、教書記”的有效載體，提升了鄉村治理效能。
共商村級決策
破解治理難題
針對鄉村治理“老辦法不管用、新辦法不會用”的現狀，文登區采取村黨支部書記介紹情況、包片包村干部分析問題、職能部門政策指導、參會人員集體討論提出具體方案“四步走”的程序議事，實現難點問題“一事一議”，推動村級工作干有方向、抓有方法。
文登區還健全了鎮黨委指定、村級提報、入戶走訪收集、鎮黨心民情熱線采集4條議題征集渠道，經鎮黨委審查備案后形成議事清單，提前組織參會人員準備，提高議事質量。侯家鎮入戶走訪時收集的議題多為咨詢、求助類，該鎮將如何加強村黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為片務會議事重點，在崔家村試點推行“分級負責、黨員帶頭、全員參與”的網格治理模式，建立“村黨支部—網格片區—網格小區”的組織架構，由支部委員、黨小組組長分別擔任網格片區長及網格小區長，每名黨員確定6—8戶作為聯系戶，開展“一句話承諾”活動，及時幫助村民解決“急難愁盼”問題1620余起，調解民事糾紛43件。同時，積極推進信用進農村活動，每月組織村民實施積分評比、信用兌換，用“守信有價”引導村民從“要我參與”轉變為“我要參與”，主動把“村里事”變為“家務事”。
為解決漁民服務管理機制不健全、海洋漁船綜合管控難度大等問題，澤庫鎮按照片務會討論方案，依托鄉鎮綜治中心成立了集反走私宣傳、矛盾化解、技能培訓、心理疏導等職能于一體的“漁民之家”，主要成員包括鄉鎮機關干部、村黨支部書記、村網格員和調解員、漁業從業人員及家屬，不定期邀請專家為船長、船員傳授漁業安全生產和捕撈、養殖作業經驗，在“漁民之家”的牽頭下，全鎮153條漁船實現有序規范經營。
共議陽光監督
促進村務規范
針對解決村務流程一知半解、用權隨意等問題，文登區堅持把規范小微權力運行作為議事重點，集體研討剖析身邊案例和問題風險點，編制小微權力清單和工作規范，健全監督管理機制，讓村干部用權有“邊界”。
為破解集體“三資”底數不清、管理不規范難題，文登區全面啟動農村“三資”清理整頓，探索檔案集中管理、會計事務所全程參與、信用積分獎懲促動等治理舉措，嚴格落實村干部崗位承諾、“四議兩公開”等制度，共整治不規范合同4200余份，全面厘清集體家底，并通過下發催繳通知、黨員干部上門引導、申請司法程序等途徑追繳欠款。
為強化村級事務監督，在所有鎮村上線村級事務陽光工程平臺，實現“三資”處置、工程建設、物資采購等群眾關心關注的重要村務“一網聯審、一網通曬”，各個環節都有跡可循、有據可查，讓每一分錢都曬在陽光下。宋村鎮依托銀農直連系統實現全程無現金交易，真正實現村干部手上不沾錢。平臺運行以來，涉及村級決策違規違法案件同比下降了57%，涉及“三資”問題信訪量下降了89%。
共謀致富之路
助力鄉村振興
聚焦解決農村集體經濟發展渠道單一、增收不穩定等問題，文登區組織各工作片的村黨支部書記集思廣益，結合資源稟賦探尋壯大集體經濟之路。
為落實耕地“非糧化”“非農化”政策，傳統高收益作物大規模種植的路子行不通了，片務工作會成了各村黨支部書記謀劃集體經濟發展的務虛會。文登區米山鎮12個村的黨支部書記結合山地資源優勢，達成發展紅薯種植的意愿，為推動產業振興交出了一份高質量“答卷”。經過多方溝通聯系，鎮政府牽頭指導12個村黨支部領辦合作社，與北京新發地市場簽訂紅薯種植協議，推行訂單農業，由市場方負責提供紅薯苗、田間技術指導、保底價格回收，共種植西瓜紅品種紅薯325畝，2021年每畝增收1000元左右。
在澤頭鎮片務會上，許家埠村黨支部書記宋占華反映，該村土壤肥沃、臨近水源，地勢平整的土地早些年被種糧大戶租賃，剩下的200余畝土地村民不愿種，也種不好，雖然成立了合作社，但遇上干旱、水澇的年頭，連成本也收不回來。此類問題引起大家共鳴，鎮黨委率先在全區成立了鎮級聯合社，流轉21個村的分散土地近4萬畝，引進金農會農業科技有限公司，采取土地托管、半托管的方式提供“保姆式”服務，讓農業種植實現專業化、機械化、規模化。土地流轉后，村民每個種植季可獲得“地租+分紅”600—800元/畝，種了一輩子田的村民當起了“甩手掌柜”。
共定目標考核
激發履職活力
針對“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”等問題，文登區按照“區定框架、鎮出細則”的原則，在片務會上組織各村黨支部書記集體討論《村干部任期目標管理考核辦法》，確保考核事項涵蓋基層黨建、集體經濟發展、村級治理、安全生產等，實現應考盡考。
為將考核落到實處，澤頭鎮建立了日檢查、周通報工作機制，對照考核辦法，將日常檢查發現的問題通過《一周考核工作簡報》方式下發各村，并列入片務會議事日程，比對分析各村考核結果，講評扣分原因，制定“一村一策”整改措施，形成“經常抓、抓經常、反復抓、抓反復”的抓落實氛圍。同時，加大考核結果運用，將考核結果與村黨支部書記報酬、村干部評先選優等掛鉤，2021年，該鎮村黨支部書記考核報酬極差達5.7萬元，有效激發村干部履職擔當活力。
文登區還建立了“片務半月談”議定事項落實清單，落實鎮級每周自檢、區級月度調片督導等考核機制。高村鎮對逾期未完成的，由鎮黨委負責約談提醒、掛牌督辦，并將辦理情況按照“優秀、良好、一般、較差”四個檔次分類，納入村干部任期目標管理考核。目前，全區共召開“片務半月談”議事會941次、議事1628件，推動解決了土地撂荒、生態環境保護、合同糾紛等一大批難點問題、遺留問題。
