北京市平谷區(qū)通過向上爭取、向外宣傳等方式，持續(xù)提升選調生招錄質量。結合發(fā)展需要，該區(qū)選取區(qū)委辦、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等重點單位及馬坊、峪口等“高大尚”主戰(zhàn)場鄉(xiāng)鎮(zhèn)設崗，保證崗位吸引力；聚焦財經(jīng)、法律、農(nóng)學等急需緊缺專業(yè)設置崗位條件，確保人崗相適。自2023年起，平谷區(qū)連續(xù)兩年面向部分高校開展校園宣講活動，生源地從過去的北方為主拓展到南方地區(qū)，平谷選調對全國優(yōu)秀畢業(yè)生的號召力、品牌力逐步形成。
平谷區(qū)每月定期開展到村任職選調生交流，聚焦“高大尚”平谷建設主平臺、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場等，每月引導選調生到市、區(qū)不同點位學習交流，實現(xiàn)“一月一主題、月月有重點”。在2024年京津冀協(xié)同發(fā)展十周年之際，組織北京平谷、天津薊州、河北興隆三地選調生代表共聚金海湖鎮(zhèn)結對共建，增進選調生對京津冀協(xié)同發(fā)展這一國家重大戰(zhàn)略的認識與切身體會。同時，該區(qū)鼓勵選調生選取時政熱點、結合基層實際撰寫評論文章，以專欄形式刊發(fā)并向各級主流媒體推介，引導其扎根基層、了解民情、提升能力。
結合選調生國情調研、服務群眾等工作需要，平谷區(qū)連續(xù)兩年依托中央和市委、區(qū)委黨校優(yōu)質資源，舉辦到村任職選調生培訓班，通過課堂講授、現(xiàn)場教學、主題研討、往屆選調生經(jīng)驗傳授等形式，全面提升選調生到村任職核心能力。此外，該區(qū)用好選調生到村任職補助資金，設計涵蓋日常生活、工作所需物品的“大禮包”供選調生選購，指導選調生用好國情調研和服務群眾經(jīng)費，為選調生到村任職提供堅實物質保障。 李景昊
