日前，河南鄭州市委組織部針對(duì)組織工作中存在的形式主義問題，對(duì)癥推出十條務(wù)實(shí)舉措，為基層松綁減負(fù)，促干部擔(dān)當(dāng)作為。
針對(duì)督查考核名目繁多、多頭重復(fù)等問題，建立部機(jī)關(guān)督查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，未列入計(jì)劃或未經(jīng)審批的，原則上一律不得開展；堅(jiān)持督查同類事項(xiàng)合并進(jìn)行，涉及多個(gè)處室的聯(lián)合進(jìn)行，由市委組織部牽頭的綜合性督查考核原則上每年開展1次。提出不得簡單以批示、會(huì)議、文件、臺(tái)賬、筆記、視頻、圖片數(shù)量作為評(píng)判工作標(biāo)準(zhǔn)；檢查時(shí)，能通過形象進(jìn)度反映工作實(shí)績的一律不看臺(tái)賬資料。
針對(duì)“文山會(huì)海”有所反彈等問題，實(shí)行會(huì)議計(jì)劃管理，確保年度會(huì)議量減少30%以上；堅(jiān)持開短會(huì)、說短話，嚴(yán)禁隨意提高會(huì)議規(guī)格，從嚴(yán)控制參會(huì)人數(shù)。實(shí)行文件計(jì)劃管理，減少臨時(shí)性發(fā)文和普發(fā)性發(fā)文，發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)。
針對(duì)現(xiàn)有工作方式陳舊老化、信息化智能化程度不高等問題，大力推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”等平臺(tái)功能，簡化業(yè)務(wù)辦理流程，做到黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、人才服務(wù)事項(xiàng)辦理等“最多跑一次”。加強(qiáng)對(duì)借助手機(jī)終端開展工作的管理，整治“指尖上的形式主義”，讓基層干部把心思和精力放在干實(shí)事上。
