12月26日，廣東省潮州市湘橋區(qū)舉行“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”區(qū)級鄉(xiāng)土人才頒證儀式，表彰一批在實施“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”中涌現(xiàn)的先進典型，為676名區(qū)級鄉(xiāng)土人才頒證，在全區(qū)營造愛才尊才重才氛圍，推動廣大鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村全面振興中建功立業(yè)。
廣東省潮州市湘橋區(qū)舉行“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”區(qū)級鄉(xiāng)土人才頒證儀式。湘橋區(qū)委組織部供圖
據(jù)了解，今年以來，湘橋區(qū)將鄉(xiāng)土人才納入全區(qū)人才工作總體布局，在全市率先實施“百千萬鄉(xiāng)土人才工程”。經(jīng)過前段時間的廣泛發(fā)動、層層推薦、嚴格審核、擇優(yōu)評選、網(wǎng)絡(luò)公示投票，共遴選出潮菜師傅、鄉(xiāng)村工匠、家政能手、鄉(xiāng)村和事佬、文旅達人、湘橋老農(nóng)、茶技師、創(chuàng)業(yè)達人、民間藝人、電商達人10類湘橋區(qū)鄉(xiāng)土人才。目前，湘橋區(qū)已建立起172個村（社區(qū)）鄉(xiāng)土人才信息庫，入庫人才10216名；9個鎮(zhèn)（街）鄉(xiāng)土人才信息庫，入庫人才5927名；涵蓋10個不同類型的區(qū)級鄉(xiāng)土人才信息庫，入庫人才676名。
當天，湘橋區(qū)委常委、組織部部長陳銳生通報區(qū)級鄉(xiāng)土人才評定結(jié)果。與會領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)土人才頒發(fā)證書，為“潮州市湘橋區(qū)鄉(xiāng)土人才協(xié)會”授牌。
湘橋區(qū)區(qū)級鄉(xiāng)土人才、韓東特色產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)園負責(zé)人陳濱深耕電商“沃土”已有6年時間。此前，他在珠三角拼搏多年，懷揣著對家鄉(xiāng)的熱愛，2017年，陳濱選擇回到官塘鎮(zhèn)開始了創(chuàng)業(yè)之路?！肮偬伶?zhèn)擁有豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源，但是產(chǎn)品缺乏銷路。”如何整合當?shù)靥厣Y源，形成產(chǎn)業(yè)鏈，打造特色品牌成為他一直探索思考的問題。在多次外出交流參展與學(xué)習(xí)后，陳濱嘗試引進電商團隊，創(chuàng)辦了韓東特色產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)園，結(jié)合區(qū)域內(nèi)的特色食品、特色工藝將家鄉(xiāng)的產(chǎn)品推銷出去。目前，科創(chuàng)園已有11戶商家在園區(qū)落戶，主要經(jīng)營銷售的是手拉壺、陶瓷等特色工藝品和潮州牛肉丸、茶葉等當?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品。
在湘橋區(qū)區(qū)級鄉(xiāng)土人才、太平街道開元社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任朱桂曼看來，“鄉(xiāng)村和事佬”就是要用感情線“縫縫連連”，化解矛盾，把各種復(fù)雜的人際關(guān)系彌合好，拉近轄區(qū)群眾之間的關(guān)系。近年來，朱桂曼加強基層治理工作的探索，為轄區(qū)群眾參與社區(qū)治理提供“家門口”的活動空間和場所，搭建雙忠廟居民議事廳這一“茶+調(diào)解”平臺，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，把基層自治延伸到群眾身邊，推進構(gòu)建共建共治共享社區(qū)治理格局?！敖酉聛恚覍⒁蝗缂韧貓猿忠匀嗣駷橹行牡母玖觯敽谩l(xiāng)村和事佬’這一角色，為建設(shè)法治湘橋、平安湘橋貢獻一份力。”
“鄉(xiāng)土人才具有深諳地方環(huán)境人文、熟悉社情民意、基層經(jīng)驗豐富等優(yōu)勢?！毕鏄騾^(qū)委書記曾俊喜表示，鄉(xiāng)土人才不僅要努力當好“群眾貼心人”，協(xié)助妥善解決群眾的急難愁盼問題，還要當好“技藝傳承人”，不斷精進技藝技能，充分發(fā)揮“土專家”“田秀才”作用，在鄉(xiāng)村風(fēng)貌管控、鄉(xiāng)村建設(shè)工程項目上出謀獻策，把鄉(xiāng)土歷史文化與旅游產(chǎn)業(yè)有機融合，積極宣傳推介湘橋文旅資源及特色產(chǎn)品，持續(xù)提升湘橋文旅的知名度和美譽度?！斑€要當好‘致富帶頭人’，圍繞促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，將資金、項目、技術(shù)、經(jīng)驗帶到農(nóng)村，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)戶就業(yè)增收?！?/p>
