培訓期間召開經(jīng)驗交流會。
貴州省銅仁市將培訓資源向一線傾斜，創(chuàng)新開展農(nóng)村綜合人才培訓，計劃用三年時間，把農(nóng)村致富帶頭人、非公企業(yè)負責人等8類人群輪訓一遍，為后備人才在基層貢獻才智賦能，鞏固提升脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
該市堅持將農(nóng)村綜合人才與村級后備力量緊密聯(lián)系，結(jié)合農(nóng)村工作重點和發(fā)展難點，圍繞思想政治理論、黨建、“三變”改革、合作社經(jīng)營、農(nóng)村金融服務、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村綜合治理等內(nèi)容按需施教。
為確保培訓師資精準供給，該市著力挑選一批思想政治素質(zhì)高、理論知識深厚、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部、黨校名師、業(yè)務能手、先進典型組成師資庫，并根據(jù)每期培訓主題、學員身份特點，有針對性地選擇授課專家和培訓內(nèi)容。截至目前，已舉辦16期培訓班，培訓2412人。
“用8天的時間，組建3家專業(yè)合作社，流轉(zhuǎn)土地350余畝發(fā)展村級集體經(jīng)濟......”通過培訓，德江縣玉水街道夏阡社區(qū)黨支部副書記廖宇，將學習成果迅速轉(zhuǎn)化為社區(qū)發(fā)展生動實踐。松桃縣沙壩河鄉(xiāng)泡木村第一書記龍貴梅培訓結(jié)束后，帶領(lǐng)村民在油茶地里套種花生，形成“長短結(jié)合”發(fā)展模式，促進群眾快速增收。
