2月4日，枝江市委組織部下發《關于做好疫情防控斗爭一線人員及家屬關心關愛工作的通知》，要求各級黨組織用“八項措施”做好關心關愛疫情防控斗爭一線人員及家屬工作，為廣大疫情防控斗爭一線人員提供堅強后盾。
充實一線力量。根據疫情防控需要，有序組織動員機關企業事業單位工作人員上一線，參加人員摸排、值班巡查、設卡檢查、留觀人員管控服務等工作。發動招募令，推動在職黨員到所在村（社區）報到，亮明身份，開展疫情防控志愿服務。
及時考核獎勵。注重在一線培養發現使用優秀人員。對奮戰在疫情防控斗爭一線、貢獻突出的單位集體和個人，按相關規定給予及時獎勵。年度考核優秀名額及“月度標兵”“季度先鋒”“年度楷模”以及相關人事人才政策向疫情防控斗爭一線人員傾斜，對在疫情防控工作中做出重大貢獻的，可直接納入嘉獎名單。對做出突出貢獻的單位，在黨建考核和年度目標考核中可申請加分。
設立專項關愛資金。設立關心關愛疫情防控斗爭一線人員及家屬專項資金80萬元，其中宜昌市委組織部劃撥專項黨費26萬元，劃轉市級黨費24萬元，市財政配套30萬元資金。專項資金主要用于慰問戰斗在疫情防控斗爭一線人員；支持基層黨組織開展疫情防控工作，包括購買疫情防控有關藥品、物資等；補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾；解決疫情防控斗爭一線人員及家屬實際困難；獎勵在疫情防控斗爭一線作出突出貢獻的個人。
建立輪休調休補休機制。在不影響正常防控工作的前提下，各地各單位要統籌安排工作力量，采取輪休、調休等方式，保證一線人員及時得到必要休整。對較長時間超負荷工作的人員，要強制休息。對因參加疫情防控未能休假的人員，要及時安排補休。
落實相關待遇。根據人社部規〔2016〕4號文件有關規定，對于直接接觸待排查病例或確診病例、診斷治療、護理、醫院感染控制、病理標本采集和病源檢測等相關工作人員，按每人每天300元予以補助，對參與疫情防控的其他醫務人員和防控工作者按每人每天200元予以補助，由所在單位發放，市財政全額保障。對參與疫情一線應急處置的醫療衛生人員（符合鄂人社發〔2017〕5號中確定的一類一檔人員），按照6000元/人的標準發放一次性慰問補助，相關費用由市財政撥付。
大力選樹典型。要將疫情防控工作作為檢驗黨員干部初心使命的主戰場，通過多種形式，廣泛宣傳日夜奮戰在疫情防控斗爭一線人員中的先進典型、感人事跡，對于事跡突出的積極推薦報上級主流媒體和主管部門宣傳，努力在全社會營造關心支持疫情防控斗爭一線人員的輿論氛圍。
集中精力保障。要力戒形式主義官僚主義，在疫情防控期間，不得隨意、多頭向基層單位發通知、要數據、要材料，防止層層加碼、增加基層負擔，確保疫情防控一線人員集中精力打贏疫情防控阻擊戰。
保障安全健康。配齊疫情防控一線人員防護用品，做好用餐、休息、安全、心理疏導等保障服務，開通疫情防控心理咨詢熱線電話：0717-4101112。及時掌握并協調解決疫情防控斗爭一線人員及家屬存在的實際困難，解決后顧之憂，關愛解困電話：0717-4213037。
