今年以來，山東高密市以鎮街為單位，探索組建鄉村好青年黨支部，明確培養、發展和管理農村青年黨員功能，進一步暢通農村優秀青年入黨通道，優化農村黨員隊伍結構。
優選培養對象。建立優秀農村青年信息庫，重點儲備農村專業大戶、村醫村教等9大類行業，35歲以下、高中以上學歷的優秀青年。定期從信息庫中遴選優秀青年作為重點培養對象，擇優確定入黨積極分子。對受家族化派系化影響、在長期居住村（原籍村）長期得不到發展的優秀青年，常年在外務工優秀青年等重點關注。
規范發展程序。實施“三考察三公示雙測評”：“三考察”，即鄉村好青年黨支部采取直接考察、委托長期居住村（原籍村）黨組織考察、到工作單位延伸考察三種方式，每半年對入黨積極分子進行一次考察，了解其表現等情況；“三公示”，即黨員發展的每個階段，都在鄉村好青年黨支部、工作單位、長期居住村（原籍村）進行公示；“雙測評”，即預備黨員轉正前，由鄉村好青年黨支部向黨員所在單位、長期居住村（原籍村）開展問卷測評，結果作為能否按期轉正的重要依據。
強化分類管理。黨員轉正后由鄉村好青年黨支部進行管理，對表現突出的青年黨員，納入村后備干部管理，安排到村助理性工作崗位；對在外流動青年黨員，明確1名村支部委員結對聯系；對有創業意愿和一定基礎的青年黨員，加大創新創業培訓、政策扶持等服務力度，鼓勵其發揮帶頭作用；對黨員義務履行不到位、表率作用發揮不好的，轉由黨性教育黨支部管理。根據黨員表現情況，在轉正后1年內適時將其組織關系轉到長期居住村（原籍村）、工作單位黨組織。
