近年來，江蘇灌南縣發揮大學生村官既有知識素養又扎根基層的優勢，選派一批黨員大學生村官“牽手”非公企業，培養他們成為規范非公企業黨建工作“催化劑”，有力提升非公企業黨建工作水平。
精準選派實現配置最優化?？h私營個體經濟協會黨委對全縣非公企業分類匯總，推薦具有一定黨建基礎的企業作為工作對象。鄉鎮黨委根據黨建指導員標準，通過村官個人報名、村黨組織審查、鄉鎮黨委推薦的形式，將具有一定黨建活動經驗、責任心較強的大學生村官推薦作為“催化劑”后備人選。由鄉鎮黨委按照專業與產業相對應的原則進行初步安排，并將企業概況，大學生村官的專業、履歷等情況向雙方公布。試用三個月后，組織大學生村官和企業主進行座談，根據企業和村官雙方自身需求進行調整，實現資源配置最優化。今年以來，先后選派了21名大學生村官到企業擔任黨建指導員。
雙重管理實現培養多樣化。任指導員的大學生村官在做好任職村工作的基礎上，積極指導非公企業黨建工作，培養發展黨員、組建黨組織、開展各類活動等。鄉鎮黨委管大學生村官在村任職工作；私個協會黨委管大學生村官黨建指導工作，還負責對其擔任黨建指導員任職前的業務培訓和任職后的業務指導。私個協會黨委對其黨建工作每月開展一次評議，將企業主、職工評價情況形成詳實的評議意見，作為村官考核參評內容。業務突出的可任職企業黨組織書記，成績一般的培訓提高，評議較差的實行末位淘汰。今年以來，已有5名大學生村官由于工作出色被認命為企業黨組織書記。
致力引導實現作用最大化。建立“催化劑”微信群、QQ群等，定期發布黨建新活動、新政策，增強指導員們的黨性意識，引導他們幫助企業制定一系列黨建制度，建立黨建基礎工作臺賬，并號召他們在力所能及的范圍內參與企業生產、管理，積極幫助企業搜集發展信息、出謀劃策，協助企業做好與政府部門的溝通工作。今年以來，指導員們共組織企業黨員開展活動40余次，為聯系企業提供意見60多條，發展黨員12名；21名任職村官有7名參與創業，其中有2人已創辦2-3個類型的企業。
